【特別】アフターコロナの人事評価制度構築【実践編：シンプル構築・オリジナル構築】（2021.10.29発刊）

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研修会DVD内容紹介

【特別】アフターコロナの人事評価制度構築【実践編：シンプル構築・オリジナル構築】（2021.10.29発刊）

No.	427	カテゴリ	人事
講師	立川　定　氏	定価（送料込）	11,000円（税込）常任　90％OFF
収録日	2021年10月14日	収録時間	3時間35分

研修会内容

　コロナ禍では、飲食業や旅行業など影響を大きく受けた業界と、IT系・医療系・物流系など業績を向上させた業界と二極化する中、社会保険労務士の先生方は雇用調整助成金や離職・休業に関する申請代行、働き方改革関連の規定や制度策定等により企業支援をされてきた事と思われます。今後は、コロナ禍の影響による企業環境や雇用環境の劇的な変化に適応する相談対応が求められます。人事労務の専門家としての立場から、顧問先の経営状況や労務管理の課題を把握した上で、企業の規模・業種・状況等に応じた事業継続と成長に繋がる企業支援が必要です。

　本セミナーでは、先日9月7日に収録した『入門編』の内容も踏まえつつ、アフターコロナにおける企業の課題に対応するビジネスモデルの一つとして、「オンラインによる人事評価制度構築」のノウハウを事例を踏まえてご紹介します。

　オンラインコンサルについて課題や疑問を感じていた先生方に、本セミナーを通して “感染危機を回避し、出向く時間と費用を省き、わざわざ感のない気軽な感じで相対出来る” 企業・コンサル双方にメリットがあるオンライン人事コンサルの手法を分かり易く、使いやすい内容で解説します。実践的資料を付録。

アフターコロナのオンライン人事評価制度構築【実践編】

１．はじめに　
：①企業環境の変化と人事評価制度　②オンラインコンサルと訪問コンサル　

２．オンラインの営業提案
：①オンライン営業・提案のメリット　②オンライン営業・提案の事例

３．オンラインのシンプル構築（事例）
：①制度の骨格　②スケジュール　③評価制度　④賃金制度　⑤運用サポート

４．オンラインのオリジナル構築（事例）
：①制度の骨格　②スケジュール　③評価制度　④賃金制度　⑤運用サポート

５．営業・提案・制度構築・運用サポート資料
：SWOT分析、セミナー案内、ヒアリングシート、提案書、社員説明会資料等

講師プロフィール

ヒューマンパワーサポート　立川　定　氏

1985年株式会社ボルテックスの設立、取締役就任。2002年人事評価ソフトを発売、全国の社労士事務所、会計事務所、企業へのセミナー活動を通して400以上の事務所・企業・法人へ導入。
現在は人事コンサルタント（ヒューマンパワーサポート代表）として活動。
セミナー歴：社会保険労務士、税理士、企業経営者に人事評価制度のセミナー多数実施。
コンサル歴：人事評価制度、賃金制度、業績連動賞与、考課者研修等の実施。
最近の活動：オンライン（Zoom）による人事評価制度・賃金制度構築、考課者研修、コンサルサポート等の実施。

特定商取引法に基づく表記