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週49時間残業させ送検(2009/10/26)

週49時間残業させ送検――松山労基署

愛媛・松山労働基準監督署(明星司署長)は、36協定を届け出ずに長時間残業させていた防水工事会社の営業部長ら２人を労働基準法第32条(労働時間)、同35条(休日)違反の疑いで松山地検に書類送検した。同社の支店で発生した過労死事案をきっかけに捜査を開始したところ、従業員４人に対し１週当たり最大49時間の時間外労働に従事させていたことが判明した。