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救いようのない指示・命令違反(2020/11/16)

人事学望見

救いようのない指示・命令違反

上長からの業務命令違反には、命じられた作業を行わない、命じられた段取りに従わない、命じられた作業を行わないなどのほか、時間外労働命令、配転命令、出向命令に従わないなどもこれに該当し、就業規則に規定されていると懲戒事由になる。

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