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３交替勤務者のモデル示す（2020/07/13）

３交替勤務者のモデル示す――クレハ

㈱クレハ（東京都中央区、小林豊代表取締役社長、連結４２７１人）では、社員の仕事と介護の両立支援に向けて多様な対策を進めている。社員向けに作成した「ハンドブック」では、事業所（工場）において３交替勤務で働く場合であっても両立が可能であると示すプランを盛り込んだ。地域包括支援センターに関する役割の紹介や、要介護認定までの流れもまとめている。制度面では、介護休業を通算２年まで、介護休暇を年間10日認める。全社員の平均年齢は43・４歳で半数以上を４０歳以上が占めている。将来的な介護離職の発生に備えた。