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【特別】2020年度の助成金の改正点と活用手法の要点詳解（2020.6.1発刊）

No.	390	カテゴリ	助成金
講師	深石　圭介　氏	定価（送料込）	8,800円（税込） 常任　90％OFF
収録日	2020年5月15日	収録時間	3時間14分

研修会内容

2020年度の助成金は、キャリアアップ助成金、両立支援助成金の他に、働き方改革推進支援助成金、人材確保等支援助成金など、人事制度・就業規則等、各種の制度導入が引き続きトレンドとなるところでした。ただ「コロナ・ショック」があり、雇調金に代表されるさまざまな「非常時」の助成金が動員されました。 ご存じの通り、助成金は社会情勢に合わせて改正されますので、「働き方改革」に伴う研修の人材開発支援助成金、高齢者に関連した助成金や、ストレスチェックに代表される健康系の助成金など、我々社会保険労務士としては、助成金の動向や改正のポイントについてキッチリと押さえて顧問先に提案したいところです。 そこで今回の特別研修会では、改正情報全般をお伝えして現状の全体像を把握すると共に、本年度トレンドとなっている助成金について、最新情報を交えてお話しいたします。 また、当局の助成金に対する狙いは勿論のこと、「通りやすい」事前計画の立て方や、申請をスムーズに運ぶためのポイント、さらに事業主に提案するときにどのように話をするかについてもお伝えいたします。 本年度使える助成金の申請時の留意点をしっかりとマスターしておきたい先生や、最新の助成金をセットにした業務提案を進めていこうとお考えの先生は必聴の研修会となっております。是非お申し込みください！

１．はじめに　　　　　　　：どういう助成金が改正され、残ったか？
２．“非常時”の助成金　　　：コロナウイルス・不況などで、企業の雇用危機を救う助成金をどう提案するか？
３．“働き方改革”関連助成金：どのように提案するか？ムツカシイ訓練で！
４．その他の助成金の注意点：やや特殊な助成金と、横断的な注意点。
５．まとめ　　　　　　　　：実務と営業・業務展開

講師プロフィール

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