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労働新聞トピックス
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チェック・オフの中止は？（2019/11/25）
人事学望見
チェック・オフの中止は？
チェック・オフは、労組と使用者間の協定に基づき、使用者が組合員の賃金から組合費を控除して、直接労組に引き渡すことをいう。労基法24条では、賃金全額払いの原則が規定されているがその特例。組合分裂などでしばしばチェック・オフが問題視されるが、協定は絶対的なものではなく、労働者が請求したときは中止すべきという判例がある。
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