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OBが新人にマンツーマン指導(2008/11/24)

追跡レポ
2008年11月24日

OBが新人にマンツーマン指導――新日本空調のATM制度

新日本空調㈱(東京都中央区、岡本隆裕社長、従業員868人)は今年度から、若手社員の早期育成を目的として月曜日を中心に実施するATM(アクティブ・トレーニング・マンデー)制度を導入した。豊富な知恵と経験を持つ定年再雇用者やOBが指導員となり、生徒となる新人の配属先に出向いて現場を巡回しながら担当業務を教材にマンツーマンで指導する。業務繁忙で手の回らない現場のOJTの補完とともに、ベテランの技術伝承にもつなげる。

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