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試用期間の延長可能か（2019/07/08）

試用期間の延長可能か

試用期間については、一般的に３～６カ月が多い。1年に及ぶようなあまりにも長い場合、採用者を不安定な身分のまま留めおくのは公序に反するとの見解もある。では、採用決定を迷うようなケースで、既定の試用期間を超えて延長することは許されるのだろうか。判例では、期間中に予見できないような出来事が生じた場合などに延長相当とする判断も出ている。