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学校と現場で交互に学習(2008/8/11)

学校と現場で交互に学習――三井住友銀行のリテールバンキングカレッジ

㈱三井住友銀行（ＳＭＢＣ＝東京都千代田区、奥正之頭取、従業員1万9,723人）では、５月に、個人金融ビジネスを担う新人の教育プログラム「ＳＭＢＣリテールバンキングカレッジ（ＲＢＣ）」をスタートさせた。同行研修所に模擬カウンターゾーンや視聴覚室などを備え、効果的に業務知識・スキルを習得できる。半年間の研修期間中、ＲＢＣでの集合研修と営業店でのＯＪＴを交互に繰り返すことで、知識と実践力を早期に着実に習得をめざしている。講師が卒業後もフォローする仕組みも整えた。