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本業時間が10％増加へ（2019/03/11）

本業時間が10％増加へ―古河電工・働き方改革で社内表彰

非鉄金属メーカーの古河電気工業㈱（東京都千代田区、小林敬一代表取締役社長）は、社内各部署が展開している働き方改革の取組みを評価するため、初めて社内表彰=HKアワードを開催した。HKは働き方改革の頭文字をとったもの。就業時間に占める本業の設計業務の比率を70％から80％に増やした設備開発部門など、計10部署を選出している。評価に当たっては総労働時間数削減よりも、生産性向上の成果や社内での展開可能性などを重視した。