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障害者雇用へ「合理的配慮」義務(2008/6/16)

障害者雇用へ「合理的配慮」義務――厚生労働省

障害者への「合理的配慮」を義務化へ――厚生労働省は、国連総会で採択された障害者権利条約の早期批准をめざし、障害者雇用促進法の再改正を検討している。わが国としては新しい概念となる企業側の「合理的配慮」義務をどのような形で具体化していくかが大きな課題だ。障害者が健常者と平等になるよう、施設の改善、配置転換、介助者の配置、短時間勤務への変更など、必要な改善を求めるものである。