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同一処遇制度で65歳定年（2018/11/12）

同一処遇制度で65歳定年――ＴＩＳ㈱

ＴＩＳ㈱(東京都新宿区､桑野徹社長)は、来年４月から減額措置を伴わない65歳定年制へ移行する｡世代交代を図るためにマネージャー層に限って役職定年を設けるものの､それ以外は定年まで同じ人事制度を適用する｡高度専門職として認定されることで､60歳以降も管理職層として処遇される道を開いた｡現在は､55歳から職責と報酬を低減する｢専任職｣制度を入れ､さらに定年後はグレード別定額で再雇用しているが､定年延長に伴ってすべて見直す｡再雇用時にピークの半額程度になっていた報酬は､定年まで維持することが可能になる｡