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職場指導回数を３倍増に(2007/12/24)

職場指導回数を３倍増に――日産のメンタルヘルス強化策

日産自動車㈱（東京都中央区、カルロス・ゴーン社長、従業員・単独3万2,746人、連結18万6,336人）は、ココロの健康診断結果をもとに、ストレス度の高い部署に実施する巡回指導回数を大幅に増やした。職場のストレス要員を明らかにすることで、メンタルヘルスの改善・職場の活性化につなげる。部長層から一般層まで３つの階層別に実施している研修も実例をもとにしたケーススタディを充実させ、知識の理解と習得に力を入れている。