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障害者雇用・目標設定しやる気引き出す(2007/10/1)

追跡レポ
2007年10月1日

障害者雇用・目標設定しやる気引き出す――大東コーポレートサービス

大東建託㈱が100%出資する障害者雇用のための特例子会社、大東コーポレートサービス㈱(東京都港区、山崎亨社長、社員35人、うち障害者24人)では、複数配置した「障害者職業生活相談員」のアイデアと適切な指導を通じ、作業方法や手順の見直しを重ねつつ就労環境を改善することで障害者の定着を図っている。年間目標に加え2週間ごとに個人目標を設定し、一人ひとりのやる気を引き出し能力アップにつなげていることから、平成19年度障害者雇用職場改善好事例・厚生労働大臣賞に輝いた同社の取組みを紹介する。

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